Microsoft, çalışanlarına gönüllü işten ayrılma programı sunduğunu duyurdu. Şirketin İnsan Kaynaklarından Sorumlu Üst Düzey Yöneticisi Amy Coleman, uygun çalışanlara yönelik bu teklifin, şirket dışında yeni bir kariyer planlayanlara destek sağlamayı amaçladığını belirtti.
Bu program, katılımcı organizasyonların değişen iş gücü ihtiyaçlarına uyum sağlamasına yardımcı olacak. Teklif, ABD, Kanada, Hindistan ve Birleşik Krallık’taki belirli çalışan gruplarına yönelik olarak sunulacak.
Amy Coleman tarafından gönderilen mesajda, programın sınırlı bir süre için geçerli olacağı vurgulandı. Katılımcı çalışanlara mali destek ve kariyer planlama hizmetleri sunulacağı ifade edildi. Bu adımın, çalışanlara Microsoft’tan ayrılırken destekleyici bir geçiş süreci sağlama amacı taşıdığı kaydedildi.
Uluslararası kaynaklara göre, Microsoft’un bu yeni gönüllü ayrılık programı aracılığıyla yaklaşık 60 bin çalışanına ulaşması bekleniyor. Bu teklif, şirketin iş gücünü yeniden yapılandırma stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
