Amazon, dünya genelinde yaklaşık 14 bin kurumsal pozisyonun kaldırılmasını öngören geniş kapsamlı bir maliyet düşürme ve operasyonları sadeleştirme planının bir parçası olarak hareket ediyor. New York Eyaleti Çalışma Bakanlığı’na yapılan bildirimlere göre, Manhattan’daki dokuz farklı Amazon ofisinde toplam 660 çalışan işlerini kaybedecek.
Manhattan West ofisinde ve Fifth Avenue’daki eski Lord & Taylor binasında bulunan New York Tech Hub’da en büyük kesintinin gerçekleşeceği belirtiliyor. Amazon, işten çıkarmaların 28 Ekim’de başladığını ve tüm etkilenen çalışanların bilgilendirildiğini açıkladı. Amazon’un İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, kararı çalışanlara gönderdiği notta “Daha yalın, daha az hiyerarşik ve daha fazla sorumluluk alan bir organizasyon olmamız gerektiğine inanıyoruz. Müşterilerimiz için daha hızlı hareket etmek zorundayız.” ifadeleriyle gerekçelendirdi.
Şirket, işini kaybeden çalışanlara 90 günlük bildirim süresi, kıdem tazminatı, sağlık giderleri için toplu ödeme, ücretsiz beceri geliştirme eğitimi ve kariyer desteği sağlayacağını duyurdu. Amazon, New York’taki dokuz ofisin hiçbirinin kapanmayacağını, işten çıkarmaların sadece kurumsal pozisyonları etkileyeceğini ve depo ile teslimat çalışanlarının etkilenmeyeceğini belirtti.
Uzmanlara göre, Amazon’un bu kararı, büyük teknoloji şirketlerinin son bir yılda uyguladığı geniş kapsamlı küçülme dalgasının bir parçası. Şirketler, piyasa koşullarına uyum sağlamak ve yapay zekâ alanına daha fazla yatırım yapabilmek için kurumsal kadrolarını azaltıyor. Amazon, kesintilere rağmen Manhattan’daki ofisleri ve eyalet genelindeki lojistik merkezleriyle New York’un en büyük özel işverenlerinden biri olmaya devam ediyor.
